Les compteurs
Voir aussi le temps de référence Voir la gestion du CET
ü Temps théorique de la période :
35 h x par le nombre de semaines de l’interrogation.
Pour toute l’année soit 52 semaines soit 52 semaines + 1 ou 2 jours de fin d’année (paramètre entité).
ü Temps théorique partiel :
Temps théorique période sur % temps de travail.
Il s’agit du temps théorique partiel (les fériés + les repos liés au 35H + CA).
ü Dimanche fériés et JS travaillés :
Permet de déterminer les repos supplémentaires liés à la sujétion (RC et RV).
ü Fériés et JS Dû :
Nombre de fériés et jours supplémentaires accordés par ’établissement. Ce nombre est fixé par la loi à 9 ou 10 mais il est paramétrable dans le fichier PLAN4.INI.
Le nombre d’heures d’une journée étant légalement fixé à 7 H le résultat en heures est le produit du nombre de jour par 7.
§ Pour les agents faisant moins de 10 DJF ils sont à zéro.
§ Pour les agents faisant plus 10 et moins de 20 DJF RC=2 et RV=0.
§ Pour les agents faisant plus de 19 DJF RC=2 et RV=2.
ü Nombre de période de CA :
Nombre de périodes de plus de 4 CA consécutifs.
ü Droit au repos fractionné :
1 si nombre de période est supérieur à 2
Géré au PLAN4.INI comme un CA ou identifié à part, ou bien attribué automatiquement.
ü Temps théorique à travailler : T
§ Temps théorique partiel
§ Les heures fériés dues,
§ Les RC et RV,
§ Le repos fractionné,
§ Les absences justifiées figurent en rouge dans la partie gauche du compteur,
(Ce sont les CA les CM..)
§ Les récupérateurs de fériés ne se déduisent pas puisque déjà faits Idem pour les RC RV et fractionné positionnés au planning
§ Les RTT sont des compensateurs donc non déduits.
ü Profil horaire : Base de travail moyenne dans l’année il sert à déterminer le droit au RTT.
(les compensateurs diminuent le profil hebdomadaire moyen), et l'ouverture des droits au RTT sur les absences.
ü Temps effectivement travaillé :
Totalisation du nombre d’heures travaillés mentionné au planning le détail du décompte est indiqué dans la partie gauche.
ü Il doit ou On lui doit :
C’est la différence entre le temps théorique à travailler moins le temps travaillé.
Champ de saisie que l’utilisateur doit remplir en fonction de la demande de l’agent. Cette information est en liaison avec le solde indiqué.
Exemple : On luit 60 H l’agent peut demander à en mettre 40 en CET d’où au prochain affichage du compteur on aura On lui doit 60 H, CET 40 (lire 60h dont 40h en CET).
ü Reliquats :
Ils affichent les dus des années antérieures.
Cas particulier : Seul le reliquat des CA est en relation avec les Ca positionnés au planning. A savoir que si dans le reliquat il y a 2 CA dus et qu’on positionne 2 (congé année antérieure) Ca, le solde du reliquat CA sera à 0. Ceci tient compte que les CA positionnés au planning diminuent le temps théorique de l’année.
Pour les reliquats Heures et fériés sont donnés au planning par des récupérateurs ne diminuant pas le temps théorique donc les reliquats restent mentionnés et se cumulent en solde final.
ü DU AU :
Période d’interrogation du compteur, détermine le nombre de semaines.
Remarque : sur le champ AU. Quelle que soit la date saisie par l’utilisateur cette dernière est toujours recalée sur une fin de semaine (sauf si une date de sortie ou d'entrée sont indiquées au fichier agent).